奢侈品管理培训生招聘,协助办理签证,年薪222万日元以上

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东华币
发表于 2019-12-11 14:57:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【项目介绍】
日本奢侈品管理培训生项目是jobchain株式会社奢侈品事业面向中国开展的人才招聘和管理人才储备计划。目前jobchain株式会社在日本为众多国际奢侈品牌,如Pandora,TUMI,Zero Halliburton,Le. Coeur Blanc,Ellesse等提供服务解决方案。
日本奢侈品管理培训生项目从中国赴日本各大城市工作,本项目将培养具有优秀的日语沟通表达能力,现场课题解决能力,日式服务理念和服务意识,品牌思维和品牌形象气质的人才,继而推动培养日本奢侈品及其他行业管理能力的管理人才。
该项目,将从中国及日本招聘优秀的中国人才团队赴日本工作,通过为期2年的现场工作实践,提升日语能力,掌握世界各地的客户沟通的技巧和品牌意识,和积累营百万规模奢侈品店铺所需要的技能和经验。
经过现场工作实践后,JLMT得以快速提升,发展为可以胜任店铺经营及人员管理的管理人才。无论你有怎样的职业梦想,JLMT的工作经历和实战都将给你提供无限的成长机会。我们提倡完全实力主义,只要你勇于追求,发挥才能,你的个人目标和职业发展都将在这里一一实现。

【项目特色】
全日本配属,完善的培训体系,快速的晋升通道,多元化职业发展路线

【你将获得】
l  薪资福利
・月薪19万日元左右,税前年薪222万日元以上     ・根据工作表现等进行升职加薪
・各项保险                                                                  ・品牌员工折扣
・协助在工作地点周围找房租房                                     ・每月交通费补贴上限1万日元
l  成为商业领袖应具备的能力
・赚钱的能力    ・建设团队的能力    ・变革的能力    ・追求理想的能力
l  晋升发展空间

【工作内容】
1)      接待海内外游客,按照客户需求说明商品特征并推荐商品
2)      协助店铺完成销售目标
3)      商品库存管理,商品布置
4)      其他运营店铺相关业务

【应聘要求】
1)     具备流利的日语表达能力,N2及以上
2)   大专及以上学历
3)     热爱零售行业,对外部环境变化有敏锐的洞察力,勇于挑战和创新,并努力追求成果
4)     具备出色的沟通能力及解决问题的能力
5)     具备出色的团队合作能力,拥有学生会或社团等经验者优先

【应聘流程】简历投递→二轮面试→offer→办理签证→入职



联系方式:
shengmei.li@npoetd.org
(担当:李、中文可)

使用高级模式(可批量传图、插入视频等)
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