*有经验/无经验基础(新卒优遇) IT系统工程师招聘

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LandH

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发表于 2019-4-22 09:44:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 LandH 于 2019-4-22 09:50 编辑

本公司建立年数近6年,资本金3000万,社员研修事务所占地77平米,国内设有定向IT技术培训后来日工作的中心。
在籍公司员工100名以上,10多个国际的工程师在籍
针对在日外国人(半数中国人,其他有越南,尼泊尔,泰国等)招聘IT系统工程师。

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公司强项与特点:
・非派遣公司,自社购买大手企业的人工智能IT案件之后招人进行开发。
工作从上流式样设计到最后测试均有本公司一手担当,编程的工作只占20\%。
・导入外资企业的管理制度、注重结果,自我管理,尊重员工意见,不强迫加班,根据部门有自由出退勤制度,没有迟到概念
・定着率高,去年辞职人数:3名
・男女比例:6/4,平均年龄25岁
・公司全员为无期限终身雇佣的正社员,签证率百分之百,就职签证3年以上(国公立大学毕业生五年)


【今后方向】
・计划每年增资资本金1000万以上(现在为3000玩,十年后资本金达到一亿以上)
详细请参照公司主页:http://edengroup.co.jp/

・优遇招聘女性工程师,发展女性管理职
・每周五定为《无加班日》15:00开始放下工作开派对,员工吃饱后回家即可。
・通过多元化业务展开,建立多元化圈子(例如:芸能甲、不动产,音乐等)入口,使没有交集的圈子互相交流与衔接
・增加对社会贡献,来日主妇,家属再就业支援,定期非洲捐款,在日外国人留学生奖学金支付


【关于本次招聘】
A.无IT经验,基础者
给与:(①+②+③)
①基本给20~40万 (研修后有增长)+
②奖金(去年为基本给4个月,约100万日元)+
③加班费(自由加班,不强迫):平均10万日元前后
工作内容:
最初三个月:测试,式样功能提案
之后三个月:小的模型制作与测试
之后:大的功能的开发,模型的组装

名额:10名


B.有IT经验(实际业务经验)者
给与:35-60万日元,根据技术评价表结果判定
工作内容:补充案件中途辞职的空缺和其他高难度的案件开发。
名额:2名


AB共同的其他待遇,福利:
・交通费全额支给
・升给:半年评价一次,全社平均每年基本给涨5-10万日元(年收入60-120万增长)
・每月公司活动,技术学习免费(参加的场合需申请):交流会,真人CS,季节性活动(例如赏樱花,海边,海外旅行等)
・副业支援:给员工提供和助言许多获得夫收入的工作

【应聘方式】
注意事项:
・回信时间多为营业时间(有时也有其他时间)・本公司在其他招聘网站也有揭示招聘信息,同一个人多处投简历或者应聘,咨询等一旦发现直接不采用
・直接打电话不可(选考顺序:投简历-合格者通知面试)
加本集团公司首席战略执行官CSO微信后在微信上投简历,微信号:murong0710  (加好友时注明:东华)

【选考资格与流程】
・学历:国内大专或者大专以上,或者日本专门学校毕业或者专门学校以上
・年龄:无限制
・居住地区:日本国内
・其他 :2010年4月前能够入职者

履历书选考- 人事面接 - 役員面接 - 采用
(根据场合履历书选考与面接同时进行,或者面接只一次,全程选考完毕所需时间1-2周,选考模式为逐个录取非多选一)

【公司其他业务】
・亚洲人模特育成班
・赵老师创业支援小组


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エデン集团(グループ) エデン株式会社
旗下公司:エデン株式会社、JS国際株式会社、(株)財源
URL:http://edengroup.co.jp/
〒335-0004
埼玉県蕨市北町1-4-19ビレッタGA 104(新オーペン大型事務所)
資本金:3000万円
設立:平成25年12月23日
社員数:102名(2019年3月まで)




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