东京华人网 求职招聘 PM・PL 株式会社AYAホールディングス
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招聘中 浏览:874 更新:2021-9-5 13:35

介護職員募集——特定技能ビザ(特定技能签证)

面议 PM・PL 全职 招50人 学历不限 25-55岁 性别不限

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职位描述

招募【特定技能-介护】   募集对象:   1.在日本留学没考上理想大学,或学校毕业后想就职;   2.在日技能实习修了者,想继续留在日本工作   我们承诺不收任何指导考试、面试、报名费用 招聘人数50人 --2021年度   报名条件 最重要的是有爱心、喜欢介护工作   ①男女不限,年龄20-39岁   ②高中、技校、中专以上学历   ③日本语试验:N3级以上   ④优先介护技能与专业用语考试合格者   未考试者可以参加公司举办的相关技能知识培训 (不收取任何费用) 就职流程:   ①资格审查,根据履历书资料,需要N3以上日语合格证   ②参加公司举办的相关技能培训 ((不收取任何费用) ③报名考试,合格者发表(3周)   ④办理就职,签证手续 ((不收取任何费用)) ⑤最快2个月后能正式上班   劳动条件,福利待遇: ①月收20万~25日元 (夜勤、休日手当を含む)   ②交通费支付 ③福利厚生,社会保险全班,与日本人同待遇   ④升给,年1回   ⑤每月休息9天左右,年计108天。      每年有休10天   ⑥工作地址:东京圈内[埼玉・神奈川・東京」   ⑦工作时间:排班制   工作内容:介护全般   主要负责老人饮食起居,洗澡等生活全般。   陪老人做游戏,做手工,散步,聊天等。   日本介护是支援老人自立自援,就是让老人利用残存机能做力所能及的事情,让其不会完全丧失对生活的信心,也对生活充满希望。   招聘人数: 30名工作地点地点:埼玉県 さいたま市西区 东京圈内[埼玉・神奈川・東京」   关于介护 目前我国有2.54亿老年人,其中4000万是失能半失能老人,针对这个群体的老年人护理,社区护理,居家护理是国内的短板弱项。   对护理人员的需求多达600万多。但目前只有50万多从事养老护理服务的人员,仅占8%。而且养老护理员并未作为一个专业的职业设置,从业人员整体文化水平偏低,无法满足老龄化社会的多层次的护理服务需求。   一、在日留学生的就业新出口 -----介护×特定技能   疫情期间,日本语言学校的留学生,毕业后的去向,发生了很大的变化。以前选择大学,大学院是主流,但现在【找安定的工作,能长期留在日本】的学生日益增多。其中介护业受到最大的青睐。   其原因   1.日本的介护行业,其理论与技能专业含量高,相当于高级护理员,在护理技能,人体力学,老年心理学,语言艺术等方面更显专业性。所以受人尊敬,有一定的社会地位。   2.唯一可以转工作签证的行业。通过现场工作经验,报考国家统一资格,合格的人才可以能长期工作,并申请永住。   4.日本养老产业,在理念与制度上,属世界一流。未来回到中国更有发展空间,补上国内护理的缺口,成为国内的第一批达到国际水平的介护专业人才,实现自己的人生价值。   二、AYA集团,对在日留学的就业支援计划   1.留学期间,提供介护工作,半工半读   2.毕业后,免费办理【介护特定技能签证】总5年。   3.现场经验达到3年,辅助考试【介护福祉士】资格   4.协助办理【介护签证】   5.协助办理【永住签证】   特定技能1号签证   特定技能一号的介护需要日语达到N4以上,并需要参加【介护技能测定试验】与【介护专用日语能力试验】。合格者,联系到日方雇佣企业后即可申请「特定技能1号」签证,以「特定技能」身份在日工作和生活。   特定技能1号签证是什么?   在该业种具备相当程度的知识和技能,和日本人同工同酬。在留资格【特定技能1】在日期间,可以回国休假,可以申请家属探亲。   特定技能1号介护的就劳者的将来是怎样的?   特定技能1号 工作满3年 介护福祉士考取(介护工作签)   护签证   通过介护专门学校或者特定技能3年的经验都可以申请参加介护福祉资格考试,通过后就能申请介护工作签证。介护签证自由度高,可以任意变换工作单位,没有签证期限,还可以办理家族滞在、申请永住等。   公司主页:https://www.aya-g.co.jp/ 微信:yaofeng0518

公司信息

株式会社AYAホールディングス

生活服务 家政介護 · 100-500人

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